说到给领导送礼，其实，精英菌真的是哭笑不得。记得当时参加工作不久，那时候年轻，把企业真的当成自己家的一样，所以，所以想当然的也认为领导是这样想的。有一次公司老总过来视察，和他一起逛街，领导给我买了一套MBA的培训教科书，然后就去了当地一个很高档的商场，看起来项链来了。领导拿起来一根大概价格在4000多的项链，然后又放下，说太贵（因为当时工资普遍很低），买不起。当时精英菌手头的费用很多，也都是自己支配，给领导说要不买了吧，领导说算了，精英菌就没有进一步表示。每每回忆起这个桥段，真的是对自己哭笑不得。

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精英菌之所以举出这个例子，其实就是作为一个反面的例子。其实，和领导保持适当的互动，其实对个人以后工作的开展也好，还是以后的进步也好，都是很有好处的。适当的时候，给领导表示一下，还是很有必要。但是，给领导送礼，切忌随大流，这样的效果其实就是送和不送差不多。

挑礼物要用心。无论是给客户送礼，还是给领导送礼，其实都是投其所好，所以，在挑选礼物的时候要用心，一定要知道领导喜欢什么，不喜欢什么，越具体越好，否则，你送的再贵的东西，如果领导不是很在意，只会导致领导不收，或者收了也没放心上。

骚断腿的辞职文案对于万千打工人来说辞职，是一个伪命题向往想走就能走的自由却又担心无钱寸步难行的窘境最终往往屈服于现实面前让每天的上班都如同上坟人还在工作，心已经飘向了远方不可能所有人都辞职但总有人辞职今天就给大家分享。

送礼物要选好时间。因为领导一般都很忙，如果在办公室的时间很少，那么，一回到单位，基本上找他汇报的就会很多，上班时间其实是比较不好送的，再说，人多眼杂，如果让同事看到再传开也不好。所以，最好选在下班后，领导办公室没什么人的时候送过去。如果和领导熟悉，也可以直接送到家里。或者省事点，直接快递过去也可以。总之，不要选一个领导尴尬和你也尴尬的时间去送。

送的时候想好措辞。轻描淡写把这礼物的来路说一下。顺道，顺便等等，既能让领导体会到你的用心，也让领导心安理得的收下你的礼物，还很开心。

当然也存在这些情况不适合给领导送礼的：

第一种情况，刚进公司。如果你来公司没多久，作为一个新人，最重要的事情就是熟悉公司同事和自己的工作，特别是自己的直属领导，一定要打好关系，当然，如果你在这个时候给领导送礼，领导是一定不会收的，因为跟你不熟，怕你嘴巴不严给说出去了。

第二种情况，领导比较刚正，这就和性格有关，有些领导对待工作是睁一只眼闭一只眼，而有些领导是非常严苛的，在公司只和你谈工作，做得好就奖，没做好就批评，对于这种领导咱们也不要想什么送礼的心思，因为领导肯定不会收。反倒不如花时间去提高自己的业务水平，这样才能引起领导重视。

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答应给我升职的领导突然离职昨天看到一个有趣的案例：一位职场人说，答应给他升职的领导突然被离职了，感觉自己努力白费，比较委屈，不知道该如何处理？遇到这样的问题，老王想说，职场上任何事情都会发生，你要用平常心对待即可不过，你还要思。